企业岗位管理

企业岗位管理用于描述人员在具体组织中的工作位置。建议先建立组织和职务，再创建岗位。

一、页面说明

图中：①选择企业岗位管理；②刷新或新建岗位；③搜索和筛选岗位；④查看岗位、任职人数及操作入口。

二、新建岗位

1. 进入“企业管理 → 企业岗位管理”。
2. 在③搜索岗位名称或编码，避免重复创建。
3. 点击②“新建岗位”。
4. 填写岗位名称、编码、所属组织、关联职务和状态等页面字段。
5. 保存后在④确认岗位信息和组织归属。

三、编辑和分配人员

1. 在④点击目标岗位的“编辑”。
2. 调整岗位资料并保存。
3. 点击任职人数或人员入口查看当前岗位人员。
4. 需要调整人员时，进入用户或成员资料修改岗位。

四、删除岗位

删除前确认没有人员任职，并检查岗位是否被权限、流程或业务配置引用。调整岗位所属组织可能改变管理范围，应使用测试账号验证相关菜单和数据权限。